ベラジョンカジノ銀行出金やり方k8 カジノ「売上達成率10％」「離職率50％」の会社が「どん底の働き方」から立ち直るまで――生々しい改革の過程をセミナーで紹介仮想通貨カジノパチンコパチンコデータサイト

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データパチンコ　痛みを知り、覚悟を持って“本気の働き方改革”を進めた2社の取り組みを紹介する、ITmedia エンタープライズ編集部主催のセミナーを3月に全国6都市で開催します。

「どん底の働き方」はどうやって変わったのか

　大阪、東京（満員御礼）、福岡、名古屋、広島会場の基調講演に登壇いただくのは、トークノート取締役の和田郁美氏。同社は2年前、「社長以外の取締役が全員辞職」「売上達成率10％」「離職率50％」という事態に陥り、働き方の問題に正面から向き合いました。

　さまざまな取り組みの結果、今では離職率が大幅に改善しただけでなく、社員が自走する生き生きとした組織に生まれ変わりました。本講演では、その改革のノウハウを紹介します。

“低迷するチーム”を6カ月で“自走するチーム”にする方法とは

　仙台の基調講演に登壇いただくのは、元楽天のトップセールスマンで現在、Value marketの代表取締役を務める内田裕希氏。同氏は、目標達成率の低いチームを、何度もトップセールスチームへと導いた経験があり、自走する人材を育成しようと試行錯誤する中、その方法を「再現性がある形で」体系化しました。本講演では、志と覚悟があれば“明日からすぐ、誰でも実践できる”自走する人材の育成法を伝授します。

【開催概要】