ベラ ジョン カジノ ルーレット 禁止k8 カジノDXレポートから2年 「DX人材」は一体どこにいる？仮想通貨カジノパチンコ無料 rpg ブラウザ
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エベレスト カジノ 入金 不要 2018年9月に経済産業省（経産省）が発表した「DXレポート」は、デジタルトランスフォーメーション（DX）の重要性を「2025年の崖」という印象的なフレーズで言及し、業種や業界を問わず多くの企業が本格的にDXを推進するきっかけとなった。
それから2年がたった今、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）によるビジネスのオンライン化が進んだことをきっかけにDX推進の号令も本格化した。もはやどの企業にとっても改革を力強く進めていける人材、すなわち「DX人材」の育成や確保は急務となっている。
一方その重要性を理解しつつも、DXを推進するために「そもそもどのような人材が必要なのか」「どうすればそうした人材を育成や確保できるのか」が分からず足踏みをしてしまう企業も中には存在するのではないだろうか。
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